Meer weten? Ga naar de site van Stichting Mommerskwartier.
Posts tonen met het label vacature. Alle posts tonen
Posts tonen met het label vacature. Alle posts tonen
dinsdag 31 maart 2015
Vacature in de Raad van Toezicht van Stichting Mommerskwartier
Meer weten? Ga naar de site van Stichting Mommerskwartier.
vrijdag 29 augustus 2014
Vacature Assistent Archief
In deze functie ga je je vooral bezighouden met de fotocollectie. Je verricht het voorwerk om foto's toegankelijk te maken via de online fotodatabase van het archief.
Het is een project met een looptijd van 8 maanden.
Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten lees dan de hele vacaturetekst op de website van het archief.
Reageren kan tot uiterlijk 15 september 2014.
[foto afkomstig van: http://www.clickx.nl/]
dinsdag 25 maart 2014
Vacature projectleider e-depot
Vorige week sloot de inzendtermijn voor de vacature van archiefassistent. Nu zijn we op zoek naar nog een nieuwe collega:
PROJECTLEIDER E-DEPOT (m/v)
voor 24 - 32 uur per week
Het ontwikkelen en inrichten van een e-depot is voor ons een belangrijk project. Voor deze omvangrijke taak wordt samenwerking gezocht met andere archiefinstellingen binnen en buiten Noord-Brabant.
Functie-inhoud
De projectleiders binnen Regionaal Archief Tilburg zijn belast met de voorbereiding, leiding, bewaking, uitvoering, afronding en evaluatie van diverse projecten. De projectleiders monitoren ontwikkelingen, stellen zonodig bij, informeren pro-actief in- en externe betrokkenen, adviseren en dragen zorg voor kennisoverdracht op grond van de verworven expertise en kennis vanuit het vakgebied.
De projectleider e-depot gaat zich in eerste instantie (fase 1) bezighouden met projectplan, afstemming met gemeenten en het aangaan van samenwerkingsverbanden. Samenwerking die in 2013 al is gestart, wordt in 2014 verder uitgewerkt en geëffectueerd. De projectleider neemt - in samenspraak met twee Brabantse archiefdiensten - de realisatie van een e-depot en de voorlichting aan gemeenten op dat gebied ter hand. De projectleider is tevens belast met de borging binnen Regionaal Archief van de kennis over het digitale archiveren en duurzaam bewaren, waardoor Regionaal Archief Tilburg ook op langere termijn een constructieve rol kan blijven vervullen in de onomkeerbare beweging van toenemende digitalisering van overheidsinformatie.
Lees de gehele vacaturetekst op de website.
PROJECTLEIDER E-DEPOT (m/v)
voor 24 - 32 uur per week
Het ontwikkelen en inrichten van een e-depot is voor ons een belangrijk project. Voor deze omvangrijke taak wordt samenwerking gezocht met andere archiefinstellingen binnen en buiten Noord-Brabant.
Functie-inhoud
De projectleiders binnen Regionaal Archief Tilburg zijn belast met de voorbereiding, leiding, bewaking, uitvoering, afronding en evaluatie van diverse projecten. De projectleiders monitoren ontwikkelingen, stellen zonodig bij, informeren pro-actief in- en externe betrokkenen, adviseren en dragen zorg voor kennisoverdracht op grond van de verworven expertise en kennis vanuit het vakgebied.
De projectleider e-depot gaat zich in eerste instantie (fase 1) bezighouden met projectplan, afstemming met gemeenten en het aangaan van samenwerkingsverbanden. Samenwerking die in 2013 al is gestart, wordt in 2014 verder uitgewerkt en geëffectueerd. De projectleider neemt - in samenspraak met twee Brabantse archiefdiensten - de realisatie van een e-depot en de voorlichting aan gemeenten op dat gebied ter hand. De projectleider is tevens belast met de borging binnen Regionaal Archief van de kennis over het digitale archiveren en duurzaam bewaren, waardoor Regionaal Archief Tilburg ook op langere termijn een constructieve rol kan blijven vervullen in de onomkeerbare beweging van toenemende digitalisering van overheidsinformatie.
Lees de gehele vacaturetekst op de website.
donderdag 6 maart 2014
Regionaal Archief Tilburg is op zoek naar een hoofd archief
We zijn op zoek naar een manager die de enthousiaste groep medewerkers en vrijwilligers leiding wil geven. Dit archief beheert twaalf gemeentelijke collecties en een waterschapsarchief. In de dienstverlening naar het publiek toe streeft Regionaal Archief Tilburg naar een frisse, moderne aanpak, waarbij digitalisering en participatie een centrale rol spelen. Met enthousiasme wordt kennis gedeeld en informatie breed beschikbaar gemaakt.
Regionaal Archief Tilburg wil de voorlopersrol op het gebied van digitalisering van de collecties behouden. Digitalisering maakt het mogelijk de archiefbronnen op afstand te gebruiken, ook buiten de openingstijden van de studiezaal, 24/7. Ook de dienstverlening verschuift steeds meer naar het digitale, zodat buiten traditionele openingstijden vragen online beantwoord kunnen worden.
Het archief zoekt constant naar manieren om het publiek te laten participeren in het doen van cultuurhistorisch onderzoek en het publiceren van de resultaten. Hiervoor wordt gewerkt met (online) community’s. Deze onderzoeksgroepen stellen de uitkomst van hun onderzoek online ter beschikking, zodat anderen daar weer uit kunnen putten. Voorbeelden hiervan zijn de Charterbank, de TilburgWiki en het werk van de grote groep vrijwilligers. Het archief wil beter aansluiten op de klantvragen van zowel bezoekers en onderzoekers als gemeenten.
Het archief ziet voor zichzelf een centrale, actieve rol in erfgoededucatie. Educatie vanuit het archief is vraaggestuurd en speelt flexibel in op de wensen van onderwijsinstellingen. Voor volwassenen zijn er het hele jaar door cursussen, deels digitaal aangeboden en begeleid.
Het hoofd archief geeft op een inspirerende manier leiding aan de volgende collega’s: de gemeentearchivaris, de archiefinspecteur, de lijn-/stafmedewerkers van Regionaal Archief Tilburg (15 FTE) en indirect aan de vrijwilligers.
De sollicitatieprocedure verloopt via het bureau PublicSpirit.
Bekijk de hele vacaturetekst.
Ons team archief-assistenten heeft uitbreiding nodig!
ASSISTENT ARCHIEF (m/v) voor 16 uur per week
Functie-inhoud
• Als assistent archief ben je het visitekaartje van de organisatie. De bezoeker, in levende lijve of digitaal, bepaalt het grootste deel van je werkdag. Het is jouw taak om de bezoekers in de Studiezaal zo goed mogelijk te helpen met hun vragen en onderzoek. Dat doe je op een actieve manier. Je maakt hen wegwijs met de digitale hulpmiddelen en wijst hen op relevante archieven en/of collecties, helpt eventueel met de apparatuur en haalt archiefstukken uit het depot.
• Je hebt kennis van genealogie en bent dan ook in staat om bezoekers o.a. met stamboomonderzoek op weg te helpen.
• Het uitvoeren van receptiewerkzaamheden en verrichten van administratieve handelingen behoren tot je taken: telefoon beantwoorden, kassahandelingen, kopieën vervaardigen, bestellingen afhandelen per brief en/of mail, etc. Je werkt secuur en nauwgezet.
• Naast het helpen van individuele bezoekers ben je verantwoordelijk voor de ontvangst en medebegeleiding van groepen scholieren/studenten bij onderwijsprojecten en onderzoekers bij speciale activiteiten. Vervolgens assisteer je bij depot- en verpakkingswerkzaamheden en brengen je correcties aan in de Genealogische Database.
• Voor bovenstaande taken geldt: welk medium de vragensteller ook kiest en ongeacht welke bezoeker: deze wordt door jou steeds op adequate, deskundige en klantvriendelijke manier te woord gestaan en geholpen.
• Regionaal Archief Tilburg wil in toenemende mate op een digitale manier de bezoekers helpen. Daarom is ervaring met e-mail en/of chatten een vereiste.
• Naast een goede uitvoering van deze taken vraagt Regionaal Archief Tilburg van jou een actieve houding in het verbeteren van de informatievoorziening en de dienstverlening zowel digitaal als in de Studiezaal.
De inzendtermijn voor reacties is verstreken.
woensdag 1 februari 2012
Twee vacatures in het archief!
Interesse in werk in een archief? Wij hebben momenteel twee vacatures! Het gaat om een vacature voor een medewerker dienstverlening en een depotmedewerker. Beide functies zijn voor 24 uur per week. Kom jij ons team versterken?
Voor de nieuwe medewerker dienstverlening is onder andere het volgende van belang:
Als medewerker dienstverlening ben je een visitekaartje van de organisatie. Je taak is om de bezoekers zo goed mogelijk te helpen met hun vragen en onderzoek. Dat doe je op een actieve manier. Je maakt hen wegwijs met de digitale hulpmiddelen en wijst hen op relevante archieven en/of collecties, helpt eventueel met de apparatuur en haalt archiefstukken uit het depot.
In het takenpakket van de depotbeheerder zit onder andere:
- begeleiden en voorbereiden van digitaliseringsprojecten. Dat bestaat uit de controle van archiefmateriaal en toegankelijkheid, digitaliseringsresultaat en originelen, opname van gedigitaliseerde bestanden in de databases;
- verzorgen van de opslag van archieven en het verrichten van conserverende werkzaamheden volgens voorschriften en/of aanwijzingen, zodanig dat archieven in optimale materiële toestand blijven en te allen tijde kunnen worden teruggevonden.
Toevoeging 18 februari 2012: reactietermijn is gesloten, vacaturetekst is van site verwijderd.
Voor de nieuwe medewerker dienstverlening is onder andere het volgende van belang:
Als medewerker dienstverlening ben je een visitekaartje van de organisatie. Je taak is om de bezoekers zo goed mogelijk te helpen met hun vragen en onderzoek. Dat doe je op een actieve manier. Je maakt hen wegwijs met de digitale hulpmiddelen en wijst hen op relevante archieven en/of collecties, helpt eventueel met de apparatuur en haalt archiefstukken uit het depot.
In het takenpakket van de depotbeheerder zit onder andere:- begeleiden en voorbereiden van digitaliseringsprojecten. Dat bestaat uit de controle van archiefmateriaal en toegankelijkheid, digitaliseringsresultaat en originelen, opname van gedigitaliseerde bestanden in de databases;
- verzorgen van de opslag van archieven en het verrichten van conserverende werkzaamheden volgens voorschriften en/of aanwijzingen, zodanig dat archieven in optimale materiële toestand blijven en te allen tijde kunnen worden teruggevonden.
Toevoeging 18 februari 2012: reactietermijn is gesloten, vacaturetekst is van site verwijderd.
woensdag 31 maart 2010
Vacature Assistent Educatie & Publiekszaken
Stadsmuseum Tilburg en Regionaal Archief Tilburg zijn creatieve instellingen van Stichting Mommerskwartier. Voor deze instellingen zijn wij op zoek naar een
ASSISTENT EDUCATIE EN PUBLIEKSZAKEN m/v
voor 16 uur per week m.i.v. medio mei 2010
De assistent ondersteunt de coördinator Educatie & Publiekszaken t.b.v. publieksgerichte activiteiten van zowel Regionaal Archief Tilburg, Vincents Tekenlokaal en Peerke Donders Paviljoen.
De assistent is verantwoordelijk voor
Organisatie en begeleiding groepsbezoek
aannemen, verwerken, inplannen en (financieel) afhandelen van boekingen; organiseren van de ontvangst van (educatieve) groepen; klaarzetten van materialen, controleren van ruimtes; inplannen van rondleiders en vrijwilligers; welkomstwoord aan groepen; werven en verstrekken van informatie over het aanbod (educatieve programma’s, rondleidingen, activiteiten e.d.); verzorgen van draaiboeken, overdracht van uitvoering aan betrokken collega’s; afstemmen van horeca.
Communicatie naar interne en externe betrokkenen bij groepsbezoek
communiceren naar vrijwilligers, rondleiders, klanten, docenten, leerlingen, studenten evenals collega´s dienstverlening, technische dienst, horeca, receptie.
De assistent biedt
Ondersteuning van vaste medewerkers Publiekszaken bij Peerke Donders Paviljoen en Vincents Tekenlokaal:
invallen in roosterdienst, waarnemen van taak bij afwezigheid van collega´s
Ondersteuning Coördinator Educatie & Publiekszaken bij het ontwikkelen van educatief materiaal
Verzamelen van informatie; opzoeken van documenten in het archief; verwerken van digitaal materiaal
Werklocatie
In principe is Regionaal Archief Tilburg de locatie van waaruit de assistent Educatie & Publiekszaken werkt. Regelmatig moet deze echter naar Peerke Donders Paviljoen of Vincents Tekenlokaal om o.a. groepen welkom te heten of de vaste medewerkers incidenteel te vervangen.
Werkdagen en –tijden
De assistent Educatie & Publiekszaken werkt 16 uur per week, verdeeld over vier dagen (dinsdag tot en met vrijdag) van 9.30 – 14.00 uur. Dit in verband met bereikbaarheid aan de telefoon en het afhandelen van groepsboekingen. Daarbij zal regelmatig gevraagd worden om extra te werken in de avonduren bij speciale ontvangsten of in weekends bij evenementen.
Vereiste competenties:
Zeer klant- en publieksgericht kunnen werken, inspelen op groepsdynamiek, goed kunnen samenwerken (in– en extern), openheid en betrokkenheid, goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig, flexibel en zelfstandig werken, resultaatgericht
Vereiste kennis en ervaring:
- MBO/HBO werk- en denkniveau, PABO of CMV evt. in combinatie met Lerarenopleiding geschiedenis
- Ervaring in cultureel - sociale sector (minimaal 1 jaar)
- Kennis en/of interesse van geschiedenis / cultureel erfgoed / heemkunde / historisch onderzoek in het gebied Tilburg e.o.
- Ervaring in het organiseren en/of begeleiden van (onderwijs)groepen
- Ervaring met Web 2.0
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van (vooralsnog) één jaar.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VRM (Verzelfstandigde Rijksmusea).
- Salaris: schaal 7 CAO VRM (€ 2157 tot € 2702 op basis van een 36-urige werkweek, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring)
- Pensioen ondergebracht bij het ABP
Voor meer informatie:
Petra Robben (Coördinator Educatie en Publiekszaken)
T 013 5494565
E petra.robben@mommerskwartier.nl
Het schrijven van een brief is niet nodig, we hanteren een sollicitatieformulier waarop je je ervaring en motivatie kunt aangeven. Dit formulier kun je – samen met je curriculum vitae – sturen naar vacatures@mommerskwartier.nl. Per post reageren kan ook (Stichting Mommerskwartier, Afdeling personeelszaken, Postbus 4265, 5004 JG Tilburg).
Heb je belangstelling, reageer dan vóór 16 april 2010.
ASSISTENT EDUCATIE EN PUBLIEKSZAKEN m/v
voor 16 uur per week m.i.v. medio mei 2010
De assistent ondersteunt de coördinator Educatie & Publiekszaken t.b.v. publieksgerichte activiteiten van zowel Regionaal Archief Tilburg, Vincents Tekenlokaal en Peerke Donders Paviljoen.
De assistent is verantwoordelijk voor
Organisatie en begeleiding groepsbezoek
aannemen, verwerken, inplannen en (financieel) afhandelen van boekingen; organiseren van de ontvangst van (educatieve) groepen; klaarzetten van materialen, controleren van ruimtes; inplannen van rondleiders en vrijwilligers; welkomstwoord aan groepen; werven en verstrekken van informatie over het aanbod (educatieve programma’s, rondleidingen, activiteiten e.d.); verzorgen van draaiboeken, overdracht van uitvoering aan betrokken collega’s; afstemmen van horeca.
Communicatie naar interne en externe betrokkenen bij groepsbezoek
communiceren naar vrijwilligers, rondleiders, klanten, docenten, leerlingen, studenten evenals collega´s dienstverlening, technische dienst, horeca, receptie.
De assistent biedt
Ondersteuning van vaste medewerkers Publiekszaken bij Peerke Donders Paviljoen en Vincents Tekenlokaal:
invallen in roosterdienst, waarnemen van taak bij afwezigheid van collega´s
Ondersteuning Coördinator Educatie & Publiekszaken bij het ontwikkelen van educatief materiaal
Verzamelen van informatie; opzoeken van documenten in het archief; verwerken van digitaal materiaal
Werklocatie
In principe is Regionaal Archief Tilburg de locatie van waaruit de assistent Educatie & Publiekszaken werkt. Regelmatig moet deze echter naar Peerke Donders Paviljoen of Vincents Tekenlokaal om o.a. groepen welkom te heten of de vaste medewerkers incidenteel te vervangen.
Werkdagen en –tijden
De assistent Educatie & Publiekszaken werkt 16 uur per week, verdeeld over vier dagen (dinsdag tot en met vrijdag) van 9.30 – 14.00 uur. Dit in verband met bereikbaarheid aan de telefoon en het afhandelen van groepsboekingen. Daarbij zal regelmatig gevraagd worden om extra te werken in de avonduren bij speciale ontvangsten of in weekends bij evenementen.
Vereiste competenties:
Zeer klant- en publieksgericht kunnen werken, inspelen op groepsdynamiek, goed kunnen samenwerken (in– en extern), openheid en betrokkenheid, goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig, flexibel en zelfstandig werken, resultaatgericht
Vereiste kennis en ervaring:
- MBO/HBO werk- en denkniveau, PABO of CMV evt. in combinatie met Lerarenopleiding geschiedenis
- Ervaring in cultureel - sociale sector (minimaal 1 jaar)
- Kennis en/of interesse van geschiedenis / cultureel erfgoed / heemkunde / historisch onderzoek in het gebied Tilburg e.o.
- Ervaring in het organiseren en/of begeleiden van (onderwijs)groepen
- Ervaring met Web 2.0
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van (vooralsnog) één jaar.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VRM (Verzelfstandigde Rijksmusea).
- Salaris: schaal 7 CAO VRM (€ 2157 tot € 2702 op basis van een 36-urige werkweek, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring)
- Pensioen ondergebracht bij het ABP
Voor meer informatie:
Petra Robben (Coördinator Educatie en Publiekszaken)
T 013 5494565
E petra.robben@mommerskwartier.nl
Het schrijven van een brief is niet nodig, we hanteren een sollicitatieformulier waarop je je ervaring en motivatie kunt aangeven. Dit formulier kun je – samen met je curriculum vitae – sturen naar vacatures@mommerskwartier.nl. Per post reageren kan ook (Stichting Mommerskwartier, Afdeling personeelszaken, Postbus 4265, 5004 JG Tilburg).
Heb je belangstelling, reageer dan vóór 16 april 2010.
Abonneren op:
Posts
(Atom)